A propos de notre client : Page Personnel recherche pour un de ses clients, un(e) juriste droit social

Description du poste : Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont : - d'être la référence auprès des différents interlocuteurs (directeurs, responsables de service, managers, collaborateurs) en matière de droit social, - d'assurer la faisabilité juridique et sociale de tout projet/dossier ou montage juridique, - de prendre en charge la gestion et la préparation des licenciements, ruptures conventionnelles, transactions et du suivi du contentieux prudhommal, - d'optimiser le traitement des informations issues de la veille juridique en matière de Droit Social, - de superviser la préparation et participer aux réunions des instances représentatives du personnel. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez obligatoirement les aspects du droit social. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Expert juridique et négociateur(trice) de talent, vous êtes doté(e) d'une forte capacité à conduire des projets et possédez une réelle aptitude à allier fermeté et diplomatie. Discrétion, rigueur et autonomie sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement.

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